Резюме (с франц. resume) – документ в форме самопрезентации с целью трудоустройства, в котором соискатель кратко излагает работодателю необходимые факты о себе, соответствующие желаемой должности: образование, опыт работы, профессиональные навыки и умения, личные качества
У резюме, как и у любого делового документа, должна быть своя структура, отвечающая требованиям по оформлению такого рода документов, и ее необходимо придерживаться. Под структурой мы понимаем информацию, которая должна быть отображена в определенной последовательности. Подробнее о структуре мы расскажем далее в этой статье.
Традиционный размер резюме составляет один, максимум два листа, поэтому если информации у вас много, то постарайтесь выделить только ту, которая максимально соответствует той должности, на которую вы претендуете. Например, если у вас большой послужной список, то выберите из него только те должности и тот опыт работы, который пригодится вам на новом месте работы и будет интересен для конкретного работодателя. Отдельно к резюме можно приложить сопроводительное письмо или рекомендации от прежних работодателей.
Язык должен быть простой, легкий для восприятия. Избегайте сложноподчиненных предложений. Длинные предложения разбивайте на два простых предложения. Если вы владеете профессиональной
терминологией, то можете использовать ее. Это подчеркнет вашу компетентность, но не переусердствуйте. Текст резюме должен оставаться читаемым. Проверьте резюме на грамматические и пунктуационные ошибки.
Не пишите «воды», вся информация должна быть конкретной и по делу. Избегайте отрицаний и негативных формулировок, меняйте их на позитивные. Например, «Никогда не вру» лучше заменить на «Всегда говорю правду»!
У резюме много общего с продающими текстами. О том как писать продающие тексты читайте Здесь
Не пытайтесь обмануть работодателя, указывая несуществующий опыт работы или навыки, которых у вас в действительности нет. На собеседовании или во время испытательного срока станет ясно, что вы не соответствуете занимаемой должности. В результате вы, скорее всего, утратите доверие работодателя и не сможете рассчитывать на трудоустройство. Укажите в резюме свои сильные стороны. А если в требованиях к кандидатам указаны те навыки, которых у вас пока нет, то правильнее будет овладеть ими или честно сказать работодателю, что вы чувствуете потребность в их развитии и готовы на обучение.
Итак, как мы уже упоминали, резюме должно соответствовать определенной структуре:
Стоит ли писать в заголовке слово Резюме? На наш взгляд это факультативно. В наших шаблонах мы не используем слово «Резюме», ведь и так понятно, что за документ лежит перед работодателем.
Цель резюме – это название должности, на которую вы претендуете. Слово «Цель» можно не использовать, достаточно указать должность.
Мы считаем фотографию необходимым атрибутом любого резюме. Работодатель будет рад заочно познакомится с вами еще до приглашения на собеседование. По внешности человека можно судить о некоторых его качествах, поэтому уделите вашей фотографии значительное внимание. Идеально, чтобы ваша внешность на фото соответствовала той должности, на которую вы претендуете. Например, если вы хотите получить работу руководителя, то фото в деловом костюме будет, как нельзя, кстати, а если вы претендуете на вакансию строителя, то выбирайте фото в спецодежде. Таким образом, наличие фотографии в резюме – признак не только хорошего тона, но и лишняя возможность убедить работодателя в том, что вы соответствуете открытой вакансии.
Выделите Фамилию Имя и Отчество отдельным крупным и хорошо читаемым шрифтом.
Обязательно указать возраст, причем лучше написать не год рождения, ведь работодателю в уме придется высчитывать ваш возраст, а написать возраст цифрой. Например, Возраст: 30 лет.
Также, рекомендуем указать свое семейное положение, замужем вы или женаты, есть ли дети. Как правило, кандидаты с семьями оцениваются работодателем как более надежные и ваши шансы на получение
работы возрастут.
Здесь вы можете указать ваши хобби или увлечения, ваши черты характера, всю ту информацию, которую считаете нужной для оценки вас как сотрудника идеально подходящего для данной должности.
Но не переусердствуйте – слишком много подобной информации будет для работодателя лишним.
Дополнительно необходимо указать свои контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты, город проживания (метро или район для крупных городов), готовность к переезду.
Обратите внимание на адрес электронной почты. Ваш e-mail должен быть выдержан в деловом стиле. Личные e-mail типа lapochka@mail.ru лучше не использовать, а завести отдельный
почтовый адрес с именем и фамилией.
Перечислите ваши места работы, начиная с последнего, в хронологическом порядке. В каждом пункте отразите название компании, сферу ее деятельности, наименование должности, период работы,
основные обязанности и достижения. Важно! В достижениях опирайтесь на конкретные цифры. Например, не просто «руководил отделом продаж», а «увеличил продажи на 50% за месяц путем внедрения
новой системы мотивации».
В резюме достаточно указать 3-4 места работы. Если у вас большой стаж, то выберите только те компании, опыт работы в которых максимально приближен к новой должности, даже если это были
не самые последние места работы. Работодателю в этом случае гораздо важнее оценить ваш опыт в сходных с его компанией сферах.
Если у вас были перерывы в работе, то можно указать причину. Это может быть либо декретный отпуск, период обучения, частной практики либо переезд в другой город.
Если вы начинающий специалист или студент, и у вас нет опыта работы, то смело напишите об этом, дополнив резюме фразой о том, что вы готовы учиться и на момент обучения согласны на меньшую зарплату.
Работодатель это оценит.
В резюме необходимо указать высшее образование или среднее специальное. Школу можно не указывать. Учебные заведения указываются также в хронологическом порядке, начиная с последнего. Укажите название заведения, годы учебы, основную специальность. Если у вас есть дополнительное образование: курсы, тренинги, то обязательно укажите их. Стремление к дополнительному развитию и обучению – важная черта, и работодатель обязательно это заметит. Если вы прошли достаточно много курсов, то укажите только те, которые могут быть полезны вам на новой должности.
В данном блоке расскажите о своих дополнительных навыках, которые не указали в разделе Опыт работы. Это может быть владение иностранными языками, компьютерными программами.
Сопроводительное письмо – не обязательный, но желательный атрибут. Укажите в письме в свободной форме все, что не поместилось в резюме, но могло быть полезно работодателю. Объясните, почему вы хотели бы занять данную должность, что вас устраивает в данной вакансии. И самое главное – донесите до работодателя то, чем вы можете быть полезны его компании, почему он должен выбрать именно вас! Отправляйте только персонализированные письма на конкретную вакансию. Не стоит отправлять всем работодателем одно и то же сопроводительное письмо. Оно должно быть адресным. Из него работодателю должно стать ясно то, что вы внимательно ознакомились с описанием вакансии и предлагаете свои компетенции в решении конкретных задач. Заканчивать сопроводительное письмо рекомендуется призывом к конкретному действию. Например, готовностью подъехать на собеседование.
Примерный текст сопроводительного письма:
Здравствуйте! Меня зовут ИМЯ
Меня заинтересовала вакансия «НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ».
Я ознакомился с описанием должностных обязанностей.
Считаю, что данная вакансия подходит мне за счет того, что..
Уверен, что смогу быть полезным Вам потому что…
Буду рад приехать на собеседование для личного общения. Спасибо!
С уважением, ФИО
Тел: +7 (111) 111-11-11
Рекомендательное письмо – мощный инструмент влияния. В рекомендательном письме обычно содержится отзыв о вас как о сотруднике от вашего предыдущего работодателя. Если у вас есть рекомендательное письмо, то обязательно отправьте его вместе с резюме. Если письма нет, то можете указать в сопроводительном письме контакты ваших предыдущих работодателей с их согласия. Даже само наличие ссылок на работодателей уже вызовет к вам больше доверия.
Часто для устройства на работу в иностранную компанию требуется составить резюме на английском языке. Как писать и какие особенности есть у резюме на английском?
Структура резюме на английском похожа на российскую за некоторыми исключениями:
1. В цели резюме рекомендуется не просто указать желаемую должность, а в двух предложениях обосновать, почему именно вы – лучший кандидат. Иностранные HR-специалисты обращают на этот момент пристальное внимание.
2. В российских стандартах пункт «Образование» может быть выше пункта «Опыт работы». В иностранной специфике «Опыт работы» всегда идет на первом месте.
Помимо иностранных работодателей некоторые российские компании также могут попросить вас отправить резюме на английском, чтобы оценить ваш уровень владения языком. В этом случае можно ограничиться простым переводом русского текста резюме.
На нашем конструкторе представлено большое количество образцов и шаблонов резюме, с правильной структурой. Перейдите на страницу Онлайн-конструктор резюме и выберите Свой!
Некоторые функции онлайн-редактора Wilda не поддерживаются вашим мобильным устройством. Для создания и редактирования документов используйте компьютер с разрешением экрана от 1200 пикселей. Приятной работы!